Orientierung in einem KMU ist entscheidend, weil sie wie ein innerer Kompass wirkt – sowohl für das Unternehmen als Ganzes als auch für jede einzelne Person darin. Hier sind die wichtigsten Gründe:

1. Klare Ausrichtung für alle
   In KMU sind Rollen oft breiter gefasst und Hierarchien flacher. Orientierung sorgt dafür, dass alle wissen, wo die Reise hingeht – und warum. Das steigert die Handlungsfähigkeit und reduziert Reibungsverluste.
   

2. Effiziente Entscheidungen
   Wenn Mitarbeitende die strategische Richtung und gemeinsame Werte kennen, können sie Entscheidungen schneller und sicherer treffen – ohne für alles Rücksprache halten zu müssen.

3. Motivation und Identifikation
   Orientierung schafft Sinn. Wer weiss, wofür er oder sie arbeitet, identifiziert sich eher mit dem Unternehmen und ist motivierter. Das ist ein klarer Vorteil im Wettbewerb um Fachkräfte.

4. Stabilität in Veränderungsprozessen
   Gerade in Zeiten des Wandels – ob durch Digitalisierung, Wachstum oder Nachfolge – gibt Orientierung Halt. Sie ist die Konstante im Wandel.

5. Kundenfokus stärken
   Wenn intern klar ist, wofür das Unternehmen steht, spüren das auch die Kund:innen. Eine starke innere Ausrichtung zeigt sich in einem klaren, authentischen Aussenauftritt.